Un parcours de formation, à quoi ça sert ?

Plus complet et adapté qu'un module de formation, le parcours de formation vient répondre précisément aux attentes des Ressources Humaines quant aux effets produits sur les salariés ainsi que la force de travail d'une entreprise.

Destinés aux managers ou sur le niveau humain et opérationnel de votre force de travail, un parcours de formation adapté va venir booster vos capacités en interne que ce soit au niveau du bien-être au travail ou de l'efficacité concrète de vos équipes.

Ce type de formation viens s'installer comme un processus de longue durée durant lequel vos équipes seront suivies de près par l'organisme de formation.

Pour que cette formation puisse être sur mesure, un diagnostic (Eco-Diagnostic) est effectué avant le début des sessions de formation.

Des parcours de longue durée tel que ChangeConnexion ou TeamConnexion sont une vraie valeur ajoutée dans votre entreprise. Ces formations viennent vous apporter les outils pour poursuivre l'accompagnement de vos équipes de façon agile et libérée une fois la formation accomplie. Le but d'un parcours sur mesure est de vous rendre autonome sue les méthodes fournis clés en main à la fin des sessions de Coaching.

 

Par Samuel Pierrisnard

 

 

 

 

 

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