Learning Journey "Teach & Learn"

Du 1er au 10 novembre 2019, une équipe de 20 leaders en action se rendra dans 4 écoles népalaises.

Les objectifs et intentions de notre voyage Teach & Learn deviennent clairs lors de notre rencontre du 14 septembre 2019

Une super journée riche et constructive, une belle équipe dans un lieu remarquable et des témoignages encourageants de 2 membres du comité de l’association Alsace-Népal et de notre référent au Népal. Bref – Quand le chemin est le but, ici et maintenant, c’est le bonheur !

 

En participant à ce programme, nous sommes et devenons des Leaders en action, guidés par des objectifs 

L – Lâcher prise (letting go)                                                  T – Transmission (transmission)

E – Ecoute (listening)                                                            E – Ecoute (listening)           

                      A – Acceptation (accepting)                                                 A – Accompagnement (coaching)

R – Répétition (repetition)                                                   C - Challenge

                    N – Naissance (giving birth to..)                                          H – Humeur (humor)

 

Teach & Learn nous demande de créer la balance active entre

Donner & Aider (give & help) + Recevoir & Laisser faire (Receive & Let do)

+ + La bonne posture intérieure – rencontrer l’Humain d’égal à égal - nous aide à créer et recréer cet équilibre lors de notre learning journey.

 

 

“Community is a place where the connections felt in our hearts make themselves known in the bonds between people, and where the tuggings and pullings of those bonds keep opening our hearts” – P.J. Palmer

Une communauté est un lieu où les connexions ressenties dans nos cœurs apparaissent à travers les liens entre les personnes, et où l’intensité (les tiraillements) de ces liens continuent d’ouvrir nos cœurs.


Durant ce workshop l'équipe a pris des décisions de qualité. Savez vous prendre des décisions de qualité ? 

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