Unsere Geschichte

Axel BLESCHKE

Axel BLESCHKE

Pascal PAPILLON

Pascal PAPILLON

 

ARC Innovation wird 2009 von A. Bleschke gegründet, um auf die spezifischen Trainingsanforderungen des Sektors "Industrie & Dienstleistungen" in Europa einzugehen. Bereits 2011 erhält ARC innovation das Qualitätszertifikat ISQ-OPQF für die Bereiche 'Techniken und Methoden des Managements' sowie 'Interpersonelle Kommunikation'.

Seit 2017 hat ARC innovation die französische DataDock-Zulassung. 

Der Anspruch von ARC innovation ist es, Einzelpersonen, Teams, Organisationen und Unternehmen in ihren Transformationsprozessen zu unterstützen und zu begleiten. Mehr als 5000 Teilnehmer haben seither Workshops, Trainings, Seminare, Coachings und Begleitmaßnahmen -  in den Sprachen Französisch, Deutsch und Englisch - in Anspruch genommen.

Sprechen Sie uns an - wir hören Ihnen sehr genau zu und teilen gerne unser Wissen und unsere Erfahrungen mit Ihnen.

 

Unser Team freut sich auf Sie, Ihre Fragen und Bedarfe !

Unsere Grundhaltungen

A  wie Authentisch sein und bleibenät

wie Divergenzen erkennen und leben 

E  wie Evolutionen begleiten und fördern

I   wie Innovationen entstehen lassen und Raum gewähren

M wie Mitverantwortung übernehmen und auf dem Lernweg einfordern

T  wie Trainings interessant, dynamisch und lebhaft gestalten

W wie Wohlwollen zeigen und auf die Teilnehmer übertragen

Unsere Erfahrungen

Seit der Gründung im Jahr 2009 bieten wir unseren Kunden Weiterbildungen, Trainings, Workshops und Coachings im interkulturellen und multidisziplinären Umfeld an. Unsere Trainer zeichnen sich durch Praxiserfahrungen in den Bereichen General Management, Marketing, Verwaltung, Technik, Handel & Finanzen, Sport und Produktion aus. Diese Erfahrungen ermöglichen es uns, unseren Teilnehmern pragmatische Trainings mit realen Beispielen anzubieten, die die Umsetzung der Lerninhalte in die Praxis garantieren.

Wir arbeiten konkret und zielorientiert. Dabei behalten wir immer Ihre Kenngrössen und strategischen Zielsetzungen im Auge. In enger Zusammenarbeit mit Ihnen, erarbeiten wir Lösungen und Lernwege, die didaktisch nach dem aktuellen Wissensstand der Neurowissenschaften ausgerichtet sind. Bei der Umsetzung der Konzepte und Trainings entstehen auch kulturelle Veränderungen, insbesondere wenn mehrere, aufeinander aufbauende Veranstaltungen und Programme in Form eines Lernwegs in einem Zeitrahmen von 6 bis 18 Monaten stattfinden. Offenheit, neue Sichtweisen, Verantwortungsbereitschaft und Innovation bei Ihren Mitarbeitern sind ebenso Ergebnisse unser Arbeit wie der angestrebte Kompetenzgewinn.

Ansprechpartner

Axel BLESCHKE
Axel BLESCHKE

Ich arbeite gerne mit Modellen, dabei steht der Mensch mit seinen Gefühlen, Gedanken und Sinnen im Vordergrund.

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Petra BLESCHKE
Petra BLESCHKE

Auf Augenhöhe mit den Teilnehmern, erzeuge ich intensive und relevante Lernmomente mit Langzeitwirkung.

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Pascal PAPILLON
Pascal PAPILLON

I am known for my realistic optimism, my creativity, enthusiasm and helicopter view.

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Mathieu MEYER
Mathieu MEYER

As an emphatic communicator, I will ask a lot of questions and consider your ideas to suggest you the best solutions.

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Pascale KREISS
Pascale KREISS

Ich bin Ihre Ansprechpartnerin für administrative und organisatorische Fragen. Gleichzeitig unterstütze ich unsere Trainer bei der Erstellung der Trainingsunterlagen.

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Samuel PIERRISNARD
Samuel PIERRISNARD

Dynamisch und leidenschaftlich stecke ich all meine Energie in meine Arbeit, um kontinuierlich und unkompliziert die Innovationskraft von Arc Innovation zu fördern.

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