Communication avec conviction

Développer votre communication orale face à un groupe pour être convaincant.

La digitalisation appauvrit nos relations et laisse place à diverses interprétations. Vous observez un manque de fluidité, voire des blocages dans les processus de travail et de prises de décisions. Cette perte d'énergie et d'efficacité démotive les acteurs et coûte cher à l'entreprise. 

Comment communiquer face à un groupe avec vos propres atouts – voix, corps et présence ? Comment utiliser un support visuel (Vidéo projecteur, Paperboard, Web conférence) sans perdre le contact avec le groupe ou votre équipe ? Comment passer des messages clairs, inspirants et convaincants ? Comment renforcer votre pouvoir d'influence, comment canaliser votre stress ? 

Petra Bleschke (business trainer) et Frédéric Duperray (comédien) vous proposent une formation de 2 jours, espacée de 4 semaines, de manière complémentaire à travers différentes techniques de théâtre et de la communication motivante. 

 

Objectifs

  • Communiquer face à un groupe avec mes propres atouts : ma voix, mon corps dans l’espace, ma présence ;
  • Inspirer les personnes avec des messages convaincants et en se servant des supports adaptés ;
  • Canaliser mon stress intérieur pour gagner en confiance ;
  • Agir avec authenticité et exemplarité - avec une énergie constructive.

Organisation

  • Durée : 2 jours (14h) - formation en intra-entreprise jusqu'à 8 participants
  • Public : Managers, directeurs, team leaders, chefs de projets transversaux
  • Prérequis : Besoin de communiquer face à un groupe. Volonté de se remettre en question. 
  • Tarif : à partir de 5 800€ HT (pour 2 intervenants), frais logistiques en sus, voir modalités

MODULE

Etape 1: Bonnes pratiques pour mobiliser les acteurs d’un projet et les membres d’une équipe

  • Je travaille le temps, le rythme et l’espace pour informer  et inspirer. 
  • Je connais des techniques pour canaliser mon stress intérieur

  Etape 2 : Entraînement aux outils pour convaincre 

  • Je me prépare pour réussir : enjeux, objectifs, qualité de l’information. 
  • Je travaille le message. 
  • Je choisis les supports adaptés.
  • Je reçois le feedback sur le résultat : Clarté, Energie, Confiance, Présence.  

Etape 3 : Sens de l’action 

  • J’améliore ma démarche cas par cas. 
  • Je développe mon authenticité avec des attitudes positives et constructives.
  • Je définis mon plan d'amélioration

Méthodes & Modalités d’évaluation

  • Travail en groupes
  • Partage d’expériences
  • Présentation devant le groupe - filmé
  • Coaching individuel avec cas concrets 
  • Auto-positionnement

Ces méthodes permettent également au formateur de mesurer le progrès de chaque stagiaire lors de la formation et de lui donner des feedbacks constructifs. 

Petra BLESCHKE

Vous êtes l'expert et maîtrisez le contenu de vos messages. Frédéric Duperray et moi-même, nous maîtrisons les autres composantes d'une communication orale convaincante. Dans cette formation de 2 jours, très pratique, vous travaillez et améliorez votre propre discours. En plus des feedbacks, toujours constructifs et bienveillants, vous partez avec votre communication filmée afin de continuer à vous améliorer après la formation.


Evaluation de la formation :

Pouvez-vous appliquer ces nouvelles compétences après la formation ? 

sur 21 retours : 95% des participants disent oui 

 

 

Derniers articles

 
Apprendre, changer et se régénérer !

Selon la 23e enquête annuelle de PWC des PDG dans le monde, 41 % des dirigeants français s'inquiètent du manque de compétences futures de leurs employés. Ils indiquent que le principal frein à l [...]

Derniers webinaires

 
Développer son écoute active

L'écoute active est la compétence qui permet de communiquer efficacement, de se comprendre et ainsi de produire des échanges riches. Découvrez les bases de l'écoute active en participant à notre [...]