Toutes nos formations intra-entreprises sont personnalisées selon votre réalité et vos besoins. Le tarif pour une journée d’intervention par un formateur expérimenté s’élève à 2000 € HT pour un groupe de 12 participants maximum. Il peut se rajouter des frais pour une analyse préalable, l’ingénierie du programme, les supports pédagogiques, des licences et/ou l’honoraire pour un deuxième formateur selon le nombre de participants. Ces tarifs n’incluent pas les frais logistiques.
Les OPCO, sont des organismes agréés par le ministère du Travail et ont pour mission :
d’assurer le financement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, selon les niveaux de prise en charge fixés par les branches professionnelles ;
d’apporter un appui technique aux branches professionnelles pour :
d’assurer un service de proximité au bénéfice des très petites, petites et moyennes entreprises, permettant :
Le compte personnel de formation (CPF) est utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active, y compris en période de chômage, pour suivre une formation qualifiante ou certifiante. Le CPF a remplacé le droit individuel à la formation (DIF). Les salariés conservent les heures acquises au titre du DIF.
Le CPF n'est utilisable que durant la vie active. Dès qu'un salarié fait valoir ses droits à la retraite, son compte est clôturé et ses droits CPF sont alors gelés. Ainsi, si vous décidez de suivre une formation, pensez à bien faire la demande au plus tard pendant l'année qui précède votre départ à la retraite.
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