Objectifs

Fresque de la diversité

Atelier de Sensibilisation

Valoriser la richesse humaine, telle est la mission profonde des formateurs et coachs chez ARC innovation.

Si vous aussi, vous avez la conviction profonde que la force d’un groupe vient des différences et de la complémentarité des individus, que l'inclusion et la diversité sont des valeurs humaines essentielles pour toute entreprise moderne et responsable, alors cet atelier est fait pour vous !

Promouvoir l'inclusion et la diversité dans votre entreprise contribue à renforcer votre marque employeur, à améliorer votre attractivité auprès des talents et à favoriser l'innovation et la performance.

La Fresque de la Diversité est un outil de sensibilisation expérientiel et collaboratif qui permet de susciter efficacement des prises de conscience et questionnements sur les enjeux de discriminations et d’inclusion au sein des organisations. Inspirée de la Fresque du Climat, elle prend la forme d’un atelier ludique d’intelligence collective réunissant une dizaine de personnes et un animateur ou une animatrice. Elle vise à faire émerger des prises de conscience, partager un socle commun de réflexions permettant ensuite de passer à l'action ou renforcer des initiatives existantes. Elle constitue la première étape pour construire une culture d’entreprise plus inclusive, plus innovante et plus performante.

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Objectifs
Objectifs
  • Prendre conscience des mécanismes cognitifs à l’œuvre en matière de discriminations
  • Découvrir des approches visant à les réduire, débattre sur leur portée et leurs limites
  • Acquérir un vocabulaire commun pour nouer un dialogue constructif
  • Faire un premier pas pour impulser une culture d'entreprise plus inclusive
Durée & Organisation

1 atelier de sensibilisation à la thématique de 3h30 en présentiel pour prendre conscience des discriminations qui existent dans notre société et en entreprise, de leurs conséquences et des biais cognitfs qui sont à l'oeuvre.

Public : Equipes RH, Dirigeants, CoDir dans un premier temps, puis tous les collaborateurs d’une organisation, entreprise ou association.

Prérequis : Ouverture d’esprit, volonté de mieux se comprendre et comprendre les autres, et développer de nouvelles compétences.

Méthode pédagogique : Atelier d'intelligence collective avec apports théoriques de base, échanges en sous-groupes, partage d’expériences et auto-positionnement

Méthode d’apprentissage : 50% de théorie, 50% d’échanges d’expérience

Modalités d’évaluation : questionnaire à la fin de l’atelier

Langues : nous animons aussi cet atelier en anglais

Tarif : 1500 € HT pour un groupe de 10 participants en presentiel, devis sur demande

Pour aller plus loin, à l’issue de cet atelier, nous vous proposons un entretien bilan pour définir ensemble le plan d'action adapté à votre contexte.

Mot du Formateur-Coach
Emeric BELLENGUEZ
Facilitateur & Consultant
Intervenant Externe
"Cet atelier de sensibilisation s'inscrit parfaitement dans votre démarche RSE et l'amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail. Vous sensibilisez d'abord la direction de l'entreprise, puis définissez un plan d'action adapté à votre contexte pour construire une culture plus inclusive, innovante et performante."
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Qualité & Financement
Qualité des formations
ARC innovation est certifié QUALIOPI pour les actions de formation et les bilans de compétences.
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Financement et Tarification
L'ensemble de nos solutions sont éligibles au financement des OPCO ou via votre CPF !
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Satisfaction Globale

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